FAQ
Most frequent questions and answers
Nous savons tous qu’il est difficile de trouver de bons commerciaux.
Les entreprises belges dépensent plus de 500 millions d’euros chaque année pour le recrutement et la formation, mais le taux de rotation des nouvelles recrues reste élevé, autour de 50 %. La principale raison de ce phénomène est l’incapacité à s’intégrer à la culture d’une entreprise. Plusieurs études ont montré que l’adéquation culturelle est le premier facteur déterminant de la rétention et de la productivité des employés.
Eagle rocket vous aidera à identifier les candidats susceptibles de réussir au sein de votre organisation en fonction de leurs traits de personnalité et de leurs valeurs. Il utilise une méthodologie scientifiquement validée appelée DISC qui mesure quatre styles de comportement (Dominance, Influence, Régularité et Conscience) qui sont corrélés avec le succès dans des rôles professionnels à travers les industries du monde entier. Cet outil peut vous faire gagner des centaines d’heures lors du recrutement de nouveaux employés ou consultants en vous aidant à vous concentrer uniquement sur ceux qui ont fait preuve d’une réussite avérée dans votre secteur d’activité avant de rejoindre votre équipe !
Non, nous ne sommes pas une agence d’intérim. Par contre, on peut vous aider à trouver des Freelance,CDI…
Les recruteurs passent trop de temps à s’occuper de l’administration et pas assez à apprendre à connaître les candidats.
Le secteur du recrutement est en panne et nous voulons le réparer ! Nous pensons que chaque recruteur mérite un outil qui rende sa vie plus facile, plus productive et plus amusante. Il devrait être facile pour les recruteurs de trouver de grands talents, de communiquer avec eux de manière efficace, de gérer leurs relations et d’obtenir des résultats rapides. Cela signifie moins de temps passé à effectuer des tâches répétitives manuellement ou via des feuilles de calcul – afin qu’ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus – trouver des personnes formidables pour des emplois formidables !
Notre plateforme utilise la technologie de l’intelligence artificielle pour automatiser toutes les tâches banales liées à la gestion de votre entreprise, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : l’engagement avec les candidats à l’aide de notre système de messagerie unique qui augmente l’engagement de 400 % par rapport au seul courrier électronique. Cela vous permet de libérer votre temps précieux et de vous concentrer sur votre créativité pour attirer de nouveaux clients en développant une marque personnelle efficace en ligne
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